Karriär

Beanloop är grundat ur tanken att jobbet ska vara kul, inspirerande och något som tillför energi snarare än tar energi eller utmattar. Därför är det väldigt viktigt för oss att hålla fast vid ett antal principer för att må bra både på jobbet och fritiden. Vi har en kultur där vi litar på varandra och lämnar stort utrymme till eget ansvar och flexibilitet. Vi stöttar alltid varandra i olika situationer och utmaningar, vilket kommer naturligt eftersom vi har en härlig sammanhållning och gillar att hitta på roliga saker tillsammans.

Vår filosofi

Det är viktigt för oss att känna oss stolta över vårt arbete och vi strävar alltid efter att leverera kvalitativ kod och robusta webbsystem. Men för att uppnå detta är hälsa, välmående, trivsel och gemenskap extremt viktigt. Därför drivs vi av filosofin att låta varje individ jobba med det man tycker är roligt. I vårt gäng är det också viktigt att alltid stötta och hjälpa varandra, samt dela kompetenser i utmanande situationer.

Det som kännetecknar oss på Beanloop är att vi är transparenta och tar inte uppdrag där vi inte ser att vi kan tillföra värde, istället fokuserar vi på sådant som ligger inom vår nisch. För oss är det viktigt att verkligen förstå kundens verksamhet och marknad och med det som utgångspunkt utveckla riktigt kvalitativ mjukvara.

Flexibilitet

Din arbetstid respekteras och du kan så långt det är möjligt styra över din egen arbetstid med flex. Övertid inträffar väldigt sällan och bara i nödfall eftersom vi är övertygade om att trötthet och utmattning leder till dåliga beslut och därmed också dålig kvalitet. Därför är en god balans mellan jobb och fritid något vi värderar högt.

Vi har ett maxat friskvårdsbidrag och utöver det ges möjligheten till 1h träning på arbetstid per vecka. Vi har som ambition att sätta gemensamma träningsmål där de som vill tillsammans kan delta i olika motionslopp sponsrade av Beanloop.

Inspiration

Något Beanloopgänget har gemensamt är vårt brinnande intresse för smarrig mat och dryck. Vi har en slack-kanal för detta där vi tipsar och inspirerar varandra. Det blir ofta AW med häng på kontoret följt av besök på någon utav våra favoritrestauranger, eller så träffas vi för att grilla eller laga mat tillsammans. Vi gillar också att resa och hitta på skojiga aktiviteter mellan Kalmar och Stockholm, eller så reser vi hela gänget någon annanstans.

Vision

Då vi precis påbörjat ett första samarbete inom produktutveckling har vi tagit vårt första steg mot att också bli ett produktbolag. En del av vår vision är att investera i spännande IT/mjukvaruprodukter som vi tror på. Vi är övertygade om att detta kommer att erbjuda samtliga mjukvaruutvecklare mångfald, nyttiga erfarenheter samt spännande valmöjligheter inom bolaget.

Vi har också ett incitamentsprogram med erbjudande om olika vägar till delägarskap, vilket vi tycker är särskilt spännande eftersom vi börjat investera i produktprojekt.

Vi erbjuder

Trygg anställning med kollektivavtal
Marknadsmässig lön
Arbetstid med flex
Möjlighet till delägarskap
Hyreslägenhet centralt i Stockholm genom en mycket förmånlig modell

Maxad friskvård
Träning på arbetstid
Sponsrade motionslopp
Massage på arbetstid
Möjlighet till årlig hälsokontroll
Sjukvårdsförsäkring (om du vill)
Terminalglasögon

30 dagars semester
Halvdagar och klämdagar
En årlig generös kompetensutveckling med stor inriktning på eget intresse och relevans
Frikostiga inköp av arbetsstation, telefon, tools/licenser och dylikt
Mycket fördelaktigt bonussystem för insatser inom rekrytering och/eller försäljning
Åka på utlandskonferenser
Kontinuerliga eventdagar såsom hackathons, koddagar, konferenser, resor och så klart AW

Vi söker

Senior Fullstackutvecklare till Beanloop Stockholm

Vilka är Beanloop?

På Beanloop är vi ett härligt gäng som gillar att jobba med JavaScript/TypeScript, React.js, React Native/Flutter, Node.js. För oss är det viktigt att jobba med tekniker man verkligen gillar, för det är då resultatet blir kvalitativ mjukvara. Vi är engagerade och har alltid siktet inställt på att skapa bästa tänkbara resultat för våra kunder. Vi delar gärna med oss av vår kompetens till kunderna, likväl som att vi själva är hungriga på att lära oss nya saker av våra kunder, men också genom intern kompetensdelning. Som konsulter är det viktigt för oss att lämna ett starkt och positivt avtryck som varar även efter uppdragstiden.

Men för att lyckas riktigt bra med detta är vi övertygade om att välmående, hälsa, gemenskap och trygghet är en avgörande faktor. Därför lägger vi stor vikt vid respekterade arbetstider, balans mellan arbete och fritid och att maximera förutsättningarna att känna sig pigg och glad på arbetstid. Eftersom vi lägger stor vikt vid ett genuint engagemang och delaktighet i företaget erbjuder vi också anställda ett incitamentsprogram i form av möjlighet till delägarskap och/eller optionsprogram. Vi ser alltid till att vara lyhörda efter vilka behov just du har.

Vi är ett mindre bolag med sex anställda och vi har en ambition om att växa mycket närmaste tiden. Just nu satsar vi på att etablera vår konsultverksamhet i Stockholm och våra tre första konsulter i Stockholm är redan igång.

Detta erbjuder vi dig

Självfallet diskuterar vi gärna vad som är viktigt för just dig, men generellt erbjuder vi följande:

Trygg anställning med kollektivavtal
Marknadsmässig lön
30 dagar semester
Arbetstid med flex
Halvdagar och klämdagar
Maxad friskvård
Träning på arbetstid
Sponsrade motionslopp
Massage på arbetstid
Möjlighet till årlig hälsokontroll
Sjukvårdsförsäkring (om du vill)
Synfel? Beanloop tar kostnaden för dina terminalglasögon
Möjlighet till delägarskap
En årlig generös kompetensutveckling med stor inriktning på eget intresse och relevans
Frikostiga inköp av arbetsstation, telefon, tools/licenser och dylikt
Mycket fördelaktigt bonussystem för insatser inom rekrytering och/eller försäljning
Åka på utlandskonferenser
Hyreslägenhet centralt i Stockholm genom en mycket förmånlig modell
Kontinuerliga eventdagar såsom hackathons, koddagar, konferenser, resor och så klart AW

Vår kultur

Beanloop grundades med en passion för programmering och webbutveckling. Alla måste absolut inte ha programmering som sin stora passion i livet, men vi tycker det är superviktigt att varje medarbetare mår bra, trivs och tycker att det dagliga jobbet är roligt. Därför får varje medarbetare själv styra över vilka uppdrag man jobbar med så att man känner sig inspirerad och taggad på sitt jobb. Vi lägger också stor vikt på kompetensutveckling som är både relevant och intressant, så att man har goda möjligheter att växa i sin yrkesroll.

På Beanloop är det viktigt att vi arbetskollegor har en god sammanhållning och känner oss trygga med varandra. Därför skapar vi kontinuerligt tillfällen att samverka för att lära känna varandra, ha kul, byta erfarenheter och lära av varandra. Vi är också noga med att stötta och hjälpa varandra i olika arbetssituationer. Vi har högt i tak och är öppna för att ta emot konstruktiv kritik likväl som pepp och beröm. Vi drivs av mentaliteten att som bolag alltid vilja förbättras, och vi är aldrig nöjda i frågan om hur vi kan förbättras som arbetsgivare.

Ytterligare en del av vår identitet består av att ge varje medarbetare möjlighet till inflytande över vår riktning och framtid. Vi uppskattar kreativitet, ideer och initiativ för bolagets väg framåt och det är också därför vi gillar när medarbetare blir delägare i bolaget. Det finns dock inga förväntningar eller krav på den typen av engagemang, men finns som en möjlighet för den som tycker det är inspirerande och kul. En medarbetare har dock möjlighet att bli delägare utan krav på ett strategiskt engagemang.

Med våra kunder har vi alltid siktet inställt på att skapa bästa tänkbara resultat. Vi delar gärna med oss av vår kompetens till kunderna, likväl som att vi själva är hungriga på att lära oss nya saker av både kunder och genom intern kompetensdelning. Som konsulter är det viktigt för oss att lämna ett starkt och positivt avtryck som varar även efter uppdragstiden.

Vi jobbar med

Vi är särskilt specialiserade på tekniker som React.js, React Native, Node.js, TypeScript, GraphQL, Kubernetes, Serverless och AWS. Vi vill gärna veta mer om dig och din kompetens. Du behöver inte vara specialist på allt inom just den teknikstacken. För oss är det viktigare att du är rätt person.

Läs gärna mer om våra kunder och uppdrag under case.

Bli vår kollega

Vill du bli en del i vårt team? Kul! Maila ditt CV till kontakt@beanloop.se eller ring 070-916 07 23 så kan vi boka ett möte för att lära känna dig mer och förstå vad som intresserar dig.